Programas de compliance como instrumento de adecuación de la empresa a la conformidad laboral (2022)
Pessoa, Rodrigo Monteiro 
; Cardoso, Jair Aparecido ; Zapolla, Letícia Ferrão
Source: Revista Jurídica da Presidência. Unidades: FDRP, FD
Subjects: DIREITO DO TRABALHO, COMPLIANCE, ÉTICA APLICADA
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ABNT
PESSOA, Rodrigo Monteiro e CARDOSO, Jair Aparecido e ZAPOLLA, Letícia Ferrão. Programas de compliance como instrumento de adecuación de la empresa a la conformidad laboral. Revista Jurídica da Presidência, v. 23, n. out./ja 2022, p. 485-505, 2022Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.20499/2236-3645.RJP2022v23e131-2543. Acesso em: 20 maio 2024.APA
Pessoa, R. M., Cardoso, J. A., & Zapolla, L. F. (2022). Programas de compliance como instrumento de adecuación de la empresa a la conformidad laboral. Revista Jurídica da Presidência, 23( out./ja 2022), 485-505. doi:10.20499/2236-3645.RJP2022v23e131-2543NLM
Pessoa RM, Cardoso JA, Zapolla LF. Programas de compliance como instrumento de adecuación de la empresa a la conformidad laboral [Internet]. Revista Jurídica da Presidência. 2022 ; 23( out./ja 2022): 485-505.[citado 2024 maio 20 ] Available from: https://doi.org/10.20499/2236-3645.RJP2022v23e131-2543Vancouver
Pessoa RM, Cardoso JA, Zapolla LF. Programas de compliance como instrumento de adecuación de la empresa a la conformidad laboral [Internet]. Revista Jurídica da Presidência. 2022 ; 23( out./ja 2022): 485-505.[citado 2024 maio 20 ] Available from: https://doi.org/10.20499/2236-3645.RJP2022v23e131-2543
